Что психологи рекомендуют вынужденным трудоголикам

Раньше трудоголиками называли тех людей, которым очень нравилась их работа, но сегодня так называемый трудоголизм навязан именно сложившейся ситуацией в стране.
А ситуация такова в большинстве случаев: невысокая заработная плата за труд, несоблюдение многих гигиенических норм и правил. И сейчас многие просто вынуждены быть трудоголиками.
Работники компаний, которые вынужденно стали трудоголиками из-за маленькой зарплаты, ненормированного трудового дня, даже больные идут на работу. Они должны поменять обязательно сферу своей деятельности, в ином случае не исключены неврозы, а также проблемы в семье. Стоит отметить, что, например, работа в Подольске и Климовске очень часто находит своего соискателя на городском портале. Конечно, работа в Московской области всегда есть, вакансий в Подольске наберется достаточно для того, чтобы без особых проблем любой смог бы подобрать себе что-то, что его заинтересует.Многие вынуждены быть трудоголиками
Те, кто с радостью готов работать сутками — очень нравятся начальству, они имеют большие шансы серьезно подняться по карьерной лестнице, говорят психологи.
Слова психологов подтверждают и данные опроса HeadHunter, проведенного недавно. «Практически 38% респондентов признаются, что они не могут просто уйти со своей работы вовремя, так как у них все время остаются незаконченные дела. А треть опрошенных людей ответили, что дома им просто скучно», — свидетельствуют полученные результаты опроса.
Согласно исследованию, чаще всего на работе задерживаются именно представители искусства и СМИ — корреспонденты, актеры и музыканты. Примерно 34% респондентов этой области признались, что вообще их рабочий день ненормированный. В этих же условиях сейчас находятся специалисты в сфере строительства, недвижимости и безопасности, что составляет около 33% респондентов.У многих трудоголиков возникают серьезные проблемы в семье
Трудоголики в основном сами выбирают ту сферу, в которой рабочий день ненормированный, объясняют психологи.
Научный сотрудник лаборатории психологической реабилитации МГППУ Аршинова Виктория говорит: «Чаще всего трудоголики сильно нравятся начальству, оно и толкает их вверх по серьезной карьерной лестнице, а потом эти люди сами становятся начальниками». Некоторые опрошенные признались, что они специально задерживаются, чтобы получить повышение. Так, среди опрошенных таковых было примерно 28%.
Один из блогеров Твиттера КАРИНА пишет: «Я, например, признаюсь, что специально задерживаюсь в офисе, чтобы меня заметило начальство».
По мнению редакции intim-news.ru, не стоит работать в ущерб своей семье.